OBJECTIFS

Renforcer à l’aide d’un logiciel spécifique métallurgie la méthodologie de gestion des compétences de l’entreprise.

Gérer les bibliothèques de définition de fonctions et de compétences.

Organiser, analyser et enregistrer les entretiens annuels.

Mettre en valeur les compétences opérationnelles.

Préparer, planifier, suivre les plans de formation.

Mettre en place et suivre des indicateurs pertinents.

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METHODOLOGIE

L’installation du logiciel FOEDERIS se réalise en plusieurs étapes qui restent personnalisables en fonction des besoins spécifiques de l’entreprise :

– Phase 1 : Collecte des données
– Phase 2 : Import des données dans la solution
– Phase 3 : Accompagnement à l’utilisation du logiciel
– Phase 4 : Support technique de 1er niveau à l’utilisation du logiciel.
– Phase 5 : Réalisation de paramétrage simple
– Phase 6 : Externalisation RH

Cette prestation doit être accompagnée en amont d’une prestation Démarche de gestion des compétences.

L’action se mène à l’échelle de l’entreprise, voire d’un groupe.

Durée

Durée variable selon le nombre de phases à mettre en œuvre.

Public

La prestation s’adresse à l’ensemble des salariés de l’entreprise, conduite en partenariat avec la direction.

Coût et financement

Devis sur demande. Des financements éventuels sont possibles.
Logiciel à tarif préférentiel pour les adhérents de l’UIMM.

Intervenants

Intervenant spécialisé dans la mise en œuvre de démarche de gestion des emplois et des compétences et du logiciel FOEDERIS.