OBJECTIFS
♦ Renforcer à l’aide d’un logiciel spécifique métallurgie la méthodologie de gestion des compétences de l’entreprise.
♦ Gérer les bibliothèques de définition de fonctions et de compétences.
♦ Organiser, analyser et enregistrer les entretiens annuels.
♦ Mettre en valeur les compétences opérationnelles.
♦ Préparer, planifier, suivre les plans de formation.
♦ Mettre en place et suivre des indicateurs pertinents.
METHODOLOGIE
♦ L’installation du logiciel Foederis se réalise en plusieurs étapes qui restent
personnalisables en fonction des besoins spécifiques de l’entreprise :
Phase 1 : Collecte des données
Phase 2 : Import des données dans la solution
Phase 3 : Accompagnement à l’utilisation du logiciel
Phase 4 : Support technique de 1er niveau à l’utilisation du logiciel.
Phase 5 : Réalisation de paramétrage simple
Phase 6 : Externalisation RH
♦ Cette prestation doit être accompagnée en amont d’une prestation Démarche de gestion des compétences.
♦ L’action se mène à l’échelle de l’entreprise, voire d’un groupe.
Durée
Variable selon le nombre de phases à mettre en œuvre.
Public
La prestation s’adresse à l’ensemble des salariés de l’entreprise, conduite en partenariat avec la direction.
Coût et financement
Logiciel à tarif préférentiel pour les adhérents de l’UIMM.
Intervenants
Intervenant spécialisé dans la mise en œuvre de démarche de gestion des emplois et des compétences et du logiciel Foederis.
