Sauvegarder vos savoir-faire et vos méthodes de travail particulièrement importantes pour l’entreprise en les formalisant sous différents supports : papiers, vidéos, photos…
Cette démarche vous permettra de :
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Sauvegarder et partager en interne les savoirs d’expérience de votre collaborateur expérimenté
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Limiter la perte de savoir-faire en cas de départ
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Accompagner votre collaborateur expérimenté à transférer son expérience pour capitaliser ses savoirs, son expertise, ses savoir-faire tacites
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Accélérer l’apprentissage d’un nouvel arrivant
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Sauvegarde des compétences
